先进步 问诊

进行验光前，视光师首先对顾客以往的戴镜情况，戴镜习惯，工作环境，用眼习惯及相关伴随症状进行问诊，了解顾客家族屈光不正史、眼部手术或外伤史、眼部其它疾病史、高血压或糖尿病史等从而对顾客视觉健康需求做一个多方面的了解。

第二步 电脑验光

电脑验光是通过电子设备对顾客眼睛屈光状态的客观及初步估计，有效度数需要进行视觉健康检查后确定。

第三步 初步视觉健康检查

主要包括：眼位检查，裂隙灯，眼底镜检查。胡明江主任强调，这是出具配镜处方的主要参考依据。

1)眼位检查：判断眼睛是否有隐斜视或斜视。眼位检查是验光给处方的重要参考依据，近视眼如果有外隐斜的话处方要足矫一些，如果是内隐斜的话处方要欠矫些。远视眼如果有如果有外隐斜的话处方要欠矫些，如果是内隐斜的话处方要足矫一些。

2)裂隙灯检查：了解眼部健康的基本情况，主要检查顾客有无眼前节疾病，如倒睫，翼状胬肉，白内障等，此项检查对隐形验配尤其重要。

3)眼底检查：了解有无眼底疾病，如高血压，糖尿病的眼底病变，此方法是检查顾客眼后段如玻璃体，视网膜，脉络膜的重要方法。

第四步 主视眼检查

就如我们会主要使用左手或者右手，眼睛也一样，我们会主要使用左眼或者右眼，主要使用的这只眼就叫主导眼，每个人主导眼都有所不同。70%的人是右眼主导。戴镜前后的主导眼必须保持一致，双眼不能平衡时，一般使主导眼看得更清楚会更舒服。

第五步 综合验光仪检查

我们有两只眼睛，除验光以外还要检查双眼的调节、集合、平衡功能，让双眼协调工作。综合验光仪检查出的光度能使双眼更加协调，平衡和舒适。当然也更科学，更规范。是医学验光必不可少的检查项目。

主要的检查项目包括：

1、较正之极好视力：确定单眼获得极好视力的较低度数。

2、红绿测试：如果看到的是红色一边的字更清晰，说明度数不够;如果是绿色一边的字更清晰，说明度数给高了一些。较终的目的是使看上去红色和绿色里边的字都差不多一样清晰。由此确定度数不过矫。

3、交叉圆柱镜检查：有效散光的轴位和度数。使眼镜的度数更加有效，配戴更舒适，更持久。(没有散光可不做这项)

4、双眼平衡：做这个测试的目的是为了使顾客双眼使用等同的调节力量看东西。使双眼看得一样清晰更加协调。”

第六步 调节检查

眼睛看不同的距离是需要变化度数才能看的清楚，这种随着看不同距离而变化度数的能力叫做“调节”。调节检查就是检查人眼变化度数的能力。此项检查是给配镜处方的重要依据。

第七步 瞳距测量

人与人的瞳距是不一样的，同一人左右眼的瞳距都不一定相等，只有镜片的光学中心与人眼的瞳距相匹配，戴镜才会清晰，舒适，持久。否则容易出现视物不清，视疲劳等症状。

第八步 出具配镜处方

根据原镜情况，眼位，用眼需求，职业，环境，生活习惯等对配镜处方做调整分析，进行插片试戴后，详细了解顾客试戴感受，询问是否有视物变形或不清楚，是否有头痛眼胀、头昏恶心等情况，虚心听取顾客意见，做相应的调整后出具配镜处方。

注意事项镜片光学中心与瞳距必须基本一致，如果相差较大可以产生三棱镜的作用，屈光度越大、三棱镜的作用越大，患者常难以耐受。

眼镜倾斜度：与额部成10到15度

镜--眼距离合适(镜片应放在角膜高端12毫米，即眼的前主焦点处，如把透镜放得太远或太近，均可使负和正透镜的屈光力量增强或减弱，也使两眼视网膜上的成像大小发生差异，透镜的度数越高，差异越大。若两眼的镜片不在同一距离或有倾斜，透镜本身亦可引起屈光参差。